Farfetch iniciou negociações para dispensar trabalhadores

A Farfetch iniciou esta sexta-feira negociações com os trabalhadores que pretende dispensar em Portugal.

Segundo o jornal Eco a empresa está a propor aos colaboradores da Farfetch a saída por mútuo acordo com o pagamento de uma compensação de 30 dias por ano, ou esperarem pelo despedimento coletivo. Quem aceitar a proposta da empresa sai no final do mês, acrescenta o Eco.
De acordo com aquele jornal online, na reunião os trabalhadores foram confrontados com a opção de saída com mútuo acordo, com a companhia a propor o pagamento de 30 dias por cada ano de contrato e tudo o que têm direito no acerto de contas com a empresa, mas quem aceitar esta proposta fica sem direito a subsídio de desemprego. Há uma segunda opção que é esperar que a Farfetch avance com um processo de despedimento colectivo, para o qual não há data ainda. Nesta situação, as pessoas envolvidas receberão o valor legal definido (14 dias por cada ano de contrato) e têm direito à inscrição no subsídio de desemprego.

Farfetch vai despedir entre 25% e 30% dos trabalhadores.
De acordo com o último relatório e contas completo do Grupo, em 2022, a Farfetch tinha quase 6.800 trabalhadores.